توضیحات
خرید کتاب قانون ارتباط و شخصیتشناسی | راز تبدیل شدن به یک ارتباطگر حرفهای
کتاب «قانون ارتباط و شخصیتشناسی» اثر مایکل لوسیر، یک راهنمای علمی و کاربردی برای کسانی است که میخواهند کیفیت روابطشان را در زندگی شخصی و شغلی متحول کنند. این کتاب ثابت میکند که مشکل اصلی در «بد بودن» طرف مقابل نیست، بلکه در «تفاوت زبان» ارتباطی ماست!
مایکل لوسیر در این کتاب با زبانی ساده و بدون لفاظیهای پیچیده، به شما یاد میدهد که چگونه با شناخت ۴ سبک اصلی ارتباطی، هر کسی را درک کنید و با او به تفاهم برسید.
چرا باید این کتاب را بخوانیم؟
پایان سوءتفاهمها: یاد میگیرید چرا حرفهای شما برای دیگران گاهی معنی دیگری دارد و چطور آن را اصلاح کنید.
۴ سبک ارتباطی: کشف کنید که شما و اطرافیانتان چه سبکی دارید (دیداری، شنیداری، لمسی یا دیجیتالی).
تغییر رفتار: با تمرینهای عملی، سبک ارتباطی خود را با دیگران هماهنگ کنید تا تفاهم ایجاد شود.
مناسب برای همه: چه در خانواده، چه در محل کار، چه در فروش و چه در آموزش، این مهارت به کارتان میآید.
تکنیکهای طلایی: یاد میگیرید چطور با ۴ روش ساده، ارتباطات سخت را نرم کنید.
موضوعات اصلی کتاب
این کتاب بر پایهی ۷ فصل کلیدی و ۴ سبک ارتباطی اصلی بنا شده است:
سه شرط لازم برای ارتباط مؤثر: تفاهم، واسنجی (هماهنگی) و شناخت سبکها.
۴ سبک ارتباطی (بر اساس NLP):
- دیداری: کسانی که با دیدن و تصویرسازی ارتباط برقرار میکنند.
- شنیداری: کسانی که با شنیدن و کلمات دقیق ارتباط برقرار میکنند.
- لمسی (حسی): کسانی که با احساس و لمس کردن ارتباط برقرار میکنند.
- دیجیتالی (منطقی): کسانی که با اعداد، منطق و ساختار ارتباط برقرار میکنند.
چهار روش آسان برای بهبود ارتباط: چارچوببندی مجدد، خوشبینی به آینده، القا کردن و فرضیهپردازی مثبت.
کاربرد در زندگی: روابط همسران، والدین و فرزندان، معلمان و دانشآموزان، مدیران و کارمندان.
۱۰ تکنیک ویژه برای مربیان: روشهای تسریع آموزش و ارتباط بهتر با دانشآموزان.
بخشی از کتاب: چرا حرفهایمان را نمیفهمیم؟
مایکل لوسیر در کتابش به یک حقیقت مهم اشاره میکند:
«بسیاری از ما فکر میکنیم اگر خوب حرف بزنیم، طرف مقابل هم خوب میفهمد. اما واقعیت این است: شما ممکن است با «زبان دیداری» حرف بزنید، اما طرف مقابل با «زبان شنیداری» گوش میدهد!
وقتی شما میگویید: «این موضوع را ببین!» (دیداری)، اما طرف مقابل شما میگوید: «این موضوع را بشنو!» (شنیداری)، یک شکاف ارتباطی ایجاد میشود.
راز ارتباط مؤثر این است: شما باید زبان طرف مقابل را یاد بگیرید. اگر او دیداری است، با او تصویرسازی کنید. اگر شنیداری است، با او صحبت کنید. اگر لمسی است، با او همدلی کنید. اگر دیجیتالی است، با او منطقی صحبت کنید. این یعنی «واسنجی» یا هماهنگی.»
همچنین در مورد سبکهای ارتباطی میگوید:
«هیچ سبکی بهتر یا بدتر نیست. هر کدام ویژگیهای خاص خود را دارند. اما اگر شما فقط به سبک خودتان فکر کنید، در روابط شکست میخورید. هنر ارتباط، توانایی تغییر سبک خودتان برای هماهنگ شدن با دیگران است.»
کتاب «قانون ارتباط و شخصیتشناسی» مناسب چه کسانی است؟
این کتاب برای همهی کسانی که میخواهند روابطشان را بهبود بخشند نوشته شده است:
همسران و زوجها: که میخواهند سوءتفاهمها را کم کنند و صمیمیت را زیاد کنند.
والدین: که میخواهند با فرزندانشان بهتر ارتباط برقرار کنند.
مدیران و کارمندان: که میخواهند در محیط کار، تیمسازی بهتری داشته باشند.
معلمان و مربیان: که میخواهند آموزشهایشان را سریعتر و مؤثرتر منتقل کنند.
فروشندهها: که میخواهند با مشتریان خود ارتباط بهتری برقرار کنند و فروش بیشتری داشته باشند.
درباره نویسنده: مایکل لوسیر
مایکل لوسیر (Michael Losier)، نویسنده و سخنران موفق است که پیش از نویسندگی، یک کارمند معمولی بود. اما با تغییر مسیر و مطالعهی عمیق در زمینهی «قانون جذب» و «NLP»، به یکی از متخصصان این حوزه تبدیل شد. او نویسندهی کتابهای پرفروش دیگری مانند «قانون جذب» و «هدف زندگی تو» است. کتاب «قانون ارتباط و شخصیتشناسی» او، ترکیبی از علم روانشناسی و راهکارهای عملی است که به میلیونها نفر در سراسر جهان کمک کرده است.
مشخصات کتاب
عنوان: قانون ارتباط و شخصیتشناسی (Law of Connection)
نویسنده: مایکل لوسیر
مترجمین: امین ترابی و محدثه اسماعیلی
ناشر: انتشارات راژیس
موضوع: ارتباطات، روانشناسی، NLP، توسعه فردی، مهارتهای زندگی
جمعبندی
اگر احساس میکنید در روابطتان گیر کردهاید، یا همیشه فکر میکنید طرف مقابل شما را نمیفهمد، «قانون ارتباط و شخصیتشناسی» کتابی است که باید بخوانید. این کتاب به شما یاد میدهد چطور با شناخت سبکهای ارتباطی، زبان مشترک پیدا کنید و روابطتان را به سطحی از تفاهم و صمیمیت برسانید. با خواندن این کتاب، میتوانید نه فقط یک شنوندهی بهتر، بلکه یک ارتباطگر حرفهای شوید.


هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.